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從今年十二月份起,公司大幅度提高員工工資,漲幅之大,創(chuàng)公司成立以來之最,旨在使公司員工的收入逐步達到同行業(yè)的上流水平。新出臺的工資方案,增加了基礎工資,重新調(diào)整了工齡工資,細分了學歷工資,拉大了工資檔次。這些調(diào)整,大大增加了員工的積極性。

 

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